Значение оценки информационной открытости является аналитическим показателем, рассчитываемым на основании публично доступной информации
о деятельности юридических лиц. Данная оценка является мнением Интерфакс и не дает каких-либо гарантий или заверений третьим лицам,
а также не является рекомендацией для покупки, владения или продажи ценных бумаг, принятия (или непринятия) каких-либо коммерческих
или иных решений.
Данные без учета обновлений, доступных в системе СПАРК. Для получения актуальных данных – войдите в систему.
Учредители, участники, акционеры с долей участия >25%
Сведения о государственной регистрации
Дата регистрации
22.11.2002
Регистрирующий орган
УФНС России по Владимирской области
Адрес регистрирующего органа
600001, г.Владимир, ул. Диктора Левитана, 2
Регистрирующий орган, в котором находится регистрационное дело
Управление Федеральной налоговой службы по Владимирской области
Виды деятельности
Основной вид деятельности по ОКВЭД
78.30
Деятельность по подбору персонала прочая
Дополнительные виды деятельности
78.20
Деятельность агентств по временному трудоустройству
85.11
Образование дошкольное
85.41
Образование дополнительное детей и взрослых
88.10
Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам
Описание
Компания ООО КС ПЕРСОНАЛ, адрес: Владимирская обл, г.о. город Владимир, г Владимир, проезд Лакина, д. 10, помещ. 2, ЭТАЖ 1, КАБИНЕТ 2 зарегистрирована 22.11.2002. Организации присвоены ИНН 3329027636, ОГРН 1023303355459, КПП 332701001. Основным видом деятельности является деятельность по подбору персонала прочая, всего зарегистрировано 5 видов деятельности по ОКВЭД. Связи с другими компаниями отсутствуют. Количество совладельцев (по данным ЕГРЮЛ): 1, директор - Романова Ирина Вячеславовна. Размер уставного капитала 10 000₽. Компания ООО КС ПЕРСОНАЛ не принимала участие в тендерах. В отношении компании нет исполнительных производств. ООО КС ПЕРСОНАЛ не участвовало в арбитражных делах. Реквизиты ООО КС ПЕРСОНАЛ, юридический адрес, официальный сайт и выписка ЕГРЮЛ доступны в системе СПАРК (демо-доступ бесплатно).
представляет собой значение от 1 до 99, где более высокое значение отражает большую вероятность того, что компания создана не для уставных целей, а в качестве "транзакционной единицы", не имеющей существенных собственных активов и операций, или является "брошенным" активом.
представляет собой значение от 1 до 99, где более высокое значение указывает на наличие признаков неудовлетворительного финансового состояния, которые могут привести к тому, что компания утратит платежеспособность.
(Paydex) представляет собой значение от 0 до 100, где более низкое значение указывает на высокий риск просрочки платежей. Индекс платежной дисциплины рассчитывается автоматически на основании данных по платежам компании, полученным от участников программы «Мониторинг платежей», что не может гарантировать покрытия всех платежей компании.