Данные без учета обновлений, доступных в системе СПАРК. Для получения актуальных данных – войдите в систему.
Учредители, участники, акционеры с долей участия >25%
Сведения о государственной регистрации
Дата регистрации
29.08.2014
Регистрирующий орган
Межрайонная ИФНС России №18 по Республике Татарстан
Адрес регистрирующего органа
420054, Казань г, Владимира Кулагина ул, 1
Регистрирующий орган, в котором находится регистрационное дело
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 18 по Республике Татарстан
Дата ликвидации
24.01.2020
Виды деятельности
Основной вид деятельности по ОКВЭД
78.10
Деятельность агентств по подбору персонала
Дополнительные виды деятельности
46.12
Деятельность агентов по оптовой торговле топливом, рудами, металлами и химическими веществами
46.15
Деятельность агентов по оптовой торговле мебелью, бытовыми товарами, скобяными, ножевыми и прочими металлическими изделиями
46.16
Деятельность агентов по оптовой торговле текстильными изделиями, одеждой, обувью, изделиями из кожи и меха
46.18
Деятельность агентов, специализирующихся на оптовой торговле прочими отдельными видами товаров
Описание
Компания ООО ХД-ПЕРСОНАЛ, адрес: Татарстан респ., г. Казань, ул. Солдатская, д. 8 пом. 11 зарегистрирована 29.08.2014. Организации присвоены ИНН 1658158694, ОГРН 1141690061732, КПП 165801001. Основным видом деятельности является деятельность агентств по подбору персонала, всего зарегистрировано 15 видов деятельности по ОКВЭД. Связи с другими компаниями отсутствуют. Количество совладельцев (по данным ЕГРЮЛ): 1, директор - Гарифуллин Роберт Назипович. Размер уставного капитала 13 000₽. Компания ООО ХД-ПЕРСОНАЛ не принимала участие в тендерах. В отношении компании было возбуждено 8 исполнительных производств. ООО ХД-ПЕРСОНАЛ не участвовало в арбитражных делах. Реквизиты ООО ХД-ПЕРСОНАЛ, юридический адрес, официальный сайт и выписка ЕГРЮЛ доступны в системе СПАРК (демо-доступ бесплатно).
представляет собой значение от 1 до 99, где более высокое значение отражает большую вероятность того, что компания создана не для уставных целей, а в качестве "транзакционной единицы", не имеющей существенных собственных активов и операций, или является "брошенным" активом.
представляет собой значение от 1 до 99, где более высокое значение указывает на наличие признаков неудовлетворительного финансового состояния, которые могут привести к тому, что компания утратит платежеспособность.
(Paydex) представляет собой значение от 0 до 100, где более низкое значение указывает на высокий риск просрочки платежей. Индекс платежной дисциплины рассчитывается автоматически на основании данных по платежам компании, полученным от участников программы «Мониторинг платежей», что не может гарантировать покрытия всех платежей компании.